Donnerstag, 17. Mai 2012

Wie Firmen Dateien austauschen und synchronisieren

Der Markt für Filesharing- und Sync-Dienste boomt – so sehr, dass für die Experton Group eine Konsolidierung bereits absehbar ist. Auch die Stuttgarter Open-Source-Lösung ownCloud geht nun mit Diensten für Geschäftskunden an den Start. Experton Senior Advisor Axel Oppermann räumt dem Projekt gute Chancen ein. +++

Wo Web-Applikationen am besten laufen

Der wirtschaftliche Erfolg ist heute immer öfter auf Internet-Anwendungen angewiesen, die absolut kritisch für das Unternehmen sind. Entsprechend sorgsam will die Infrastruktur erwogen sein. Zu Wahl stehen Eigenbetrieb, Co-Location und Managed Hosting. Patrick Pulvermüller sichtet die Vor- und Nachteile der einzelnen Lösungen. +++

Wie Oberbauer und Rüggeberg Breitband bekommen

Die Ennepetaler Stadtteile waren die längste Zeit grob unterversorgt. Ist für uns nicht rentabel, hieß es. Am Ende sparte die Nutzung von Leerrohren so viel Tiefbaukosten, dass das Projekt doch noch klappte. Der Berater Dr. Jürgen Kaack berichtet von einer beispielhaft guten Zusammenarbeit. +++

Wie Unternehmen von Keywords profitieren

Mit Suchmaschinenmarketing, das man regelmäßig optimiert. Potenziellen Kunden die richtigen Suchbegriffe anzubieten, spielt eine entscheidende Rolle auf der Checkliste von WMC. Denn beim Suchmaschinenmarketing geht es weniger um Dinge und Produkte, sondern um Schlüsselbegriffe und Inhalte. +++

Wie effektive Bürokommunikation funktioniert

Will man Standorte und Projekte abstimmen, Arbeitsmappen durchreichen und Mitarbeiter unter stets derselben Nummer erreichen, packt man Festnetz, Mobilfunk und PC-Kommunikation am besten unter eine gemeinsame Oberfläche. Dieser Beitrag hat sich angesehen, wie megalearn DIE AKADEMIE von DeutschlandLAN der Telekom profitiert. +++

Interview

Ein Sabbatical ist betriebliche Vereinbarungssache

RA Alexander Bredereck

Alexander Bredereck, Bredereck Willkomm Rechtsanwälte

Von einem Sabbatical, einer beruflichen Auszeit zwischen drei und zwölf Monaten, träumen viele Arbeitnehmer. Wann das überhaupt möglich ist und worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten müssen, damit es keine bösen Überraschungen gibt, erklärt Rechtsanwalt Alexander Bredereck. Er arbeitet seit 1999 als Rechtsanwalt und seit 2005 als Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Kanzlei Bredereck Willkomm Rechtsanwälte in Berlin. Er ist Vorstand der Verbraucherzentrale Brandenburg e.V. sowie Mitglied im Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V. und Mitglied im Arbeitskreis Arbeitsrecht im Berliner Anwaltsverein e.V. „In der Praxis“, sagt er, funktioniert das Sabbatical „nur dann, wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer einig sind.“ +++

United Planet (Pressemitteilung)

Applikation bietet Lösung zur Nutzung privater Mobilgeräte

Wohl kaum ein anderes Thema bereitet den IT-Verantwortlichen in den Unternehmen solches Kopfzerbrechen wie die Nutzung von privaten Smartphones und Tablets am Arbeitsplatz, besser bekannt unter dem englischen Begriff Bring your own Device (BYOD). Dabei liegen die Vorteile für die Unternehmen auf der Hand: Höhere Produktivität durch tieferes Geräte-Know-how, bessere Erreichbarkeit der Mitarbeiter außerhalb des Büros, geringere Anschaffungs- und Wartungskosten sowie zufriedene Beschäftigte sind nur einige der Vorzüge von BYOD. +++

Communication World (Pressemitteilung)

Fachmesse zeigt mobile Lösungen für Unternehmen

Die Communication World 2012 präsentiert unter dem Motto ITelligent mobility die Gegenwart und Zukunft mobiler Technologien, Strategien und Lösungen für die Geschäftswelt. Nach dem erfolgreichen Auftakt im letzten Jahr setzt die Messe München auch 2012 auf eine spannende Mischung aus informativer Messe und Kongress mit zukunftsweisenden Vorträgen und praxisnahen Workshops. +++

Axonic (Pressemitteilung)

Softwarelösung synchronisiert Outlook in Echtzeit

Ende April veröffentlichte das Karlsruher Unternehmen Axonic Informationssysteme GmbH die jüngste Generation des Outlook-Add-ins Lookeen. Die renommierte Outlook-Suche beherrscht das E-Mail-Chaos nun mit neuen Indizierungsstrategien wie z.B. Hybrid-Indizierung und stellt erweiterte Funktionen für den Einsatz in Unternehmen zur Verfügung. +++

Interview

Neue Ware kann in alten Schachteln kommen

Volker Dineiger, Bredereck Willkomm Rechtsanwälte

Volker Dineiger, Bredereck Willkomm Rechtsanwälte

Viele Kunden haben schon ein Problem, wenn die Verpackung beschädigt ist. Umgekehrt stellen Produkte, die von Kunden zurückgeschickt werden, für den Händler oft ein Ärgernis dar. Mit dem Problemfall Verpackung und der gesetzlichen Definition von „neu“ und „gebraucht“ ist Volker Dineiger vertraut: Er ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht und Familienrecht. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist das Arbeitsrecht. Er ist seit zwölf Jahren als Anwalt tätig und arbeitet seit Februar 2011 für die Kanzlei Bredereck Willkomm Rechtsanwälte in Berlin. Bei Produktmängeln, sagt er, „spielt die Verpackung erst einmal keine Rolle.“ +++

Oracle (Pressemitteilung)

Tool ermöglicht schnellen Echtzeitzugang zu geschäftskritischen Informationen

Mit den neuen Oracle Business Accelerators profitieren Finanzverantwortliche und Entscheidungsträger in mittelständischen Unternehmen in kürzerer Zeit vom schnellen Zugang zu wichtigen Informationen. Oracle Business Accelerators für Oracle Business Intelligence Applications sind für Oracle E-Business Suite und Oracle JD Edwards EnterpriseOne verfügbar und über das Oracle PartnerNetwork (OPN) bzw. Oracle Consulting erhältlich. +++

Oracle (Pressemitteilung)

Infrastruktur steigert Mobilität und Datensicherheit

Oracle hat die neuen Versionen Oracle Virtual Desktop Infrastructure 3.4, Sun Ray Software 5.3 und Oracle Virtual Desktop Client 3.1 in seinem Desktop Virtualization Portfolio vorgestellt. Mit diesen Produkten erhalten Anwender Zugang zu ihrer persönlichen Desktop-Computing-Umgebung, Unternehmensanwendungen und –daten, ohne dass sie an ein bestimmtes physikalisches Endgerät gebunden sind. Die Vorteile sind höhere Mobilität und Datensicherheit sowie eine einfachere und zentralisierte Verwaltung. +++

Sage (Pressemitteilung)

Personal-Risiko-Index zeigt erhöhtes Engpass- und Motivationsrisiko

Mitarbeiterengpässe und mangelnde Motivation der Angestellten zählen zu den größten HR-Gefahren in Unternehmen, so das zentrale Ergebnis des ersten Personal-Risiko-Index (PRI). Die PRI-Studie ist ein Gemeinschaftsprojekt des Instituts für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), des Haufe Personalmagazins und des Software-Anbieters Sage HR Solutions. +++

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