Studie
Aspekte zur Arbeitsproduktivität positiv bewertet

Ende 2010 hat ThinkSimple eine Online Umfrage zu Aspekten der Arbeitsproduktivität in deutschen Unternehmen durchgeführt. Die Anfrage richtete sich an Betriebe zwischen 10 und 1.000 Mitarbeitern.

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Ziel der Studie war es, herauszufinden, in welchen Aspekten wie z.B. Meetings, Probleme vorliegen und wie diese – nach Auffassung von ThinkSimple – gelöst werden können.
In den Ergebnissen werden die Betriebe in zwei Größen eingeteilt und die Antworten je nach Position im Unternehmen gegliedert:

  • Die Studie zeichnet ein durchaus positives Bild. In keiner Rubrik bzw. Eigenschaft wurde die Note mangelhaft erzielt.
  • Die Studie zeigt jedoch, dass kleine Unternehmen (Im Schnitt 28,6 MA) besser abschneiden als mittelständische Unternehmen (Im Schnitt 308,0 MA).
  • Geschäftsführer bewerten die Produktivität der geführten Unternehmen (Note 2,24) höher als die Führungskräfte (Note 2,93).

Nachholbedarf wird in den Themen E-Mail Verkehr und Stressbelastung bei den Führungskräften sowie Office Werkzeuge bei den mittelständischen Unternehmen festgestellt.

Diese Studie stellt eine Erweiterung der ersten Kundenstudie 2009 zum Thema Einflussfaktoren der Arbeitsproduktivität dar und bereitet den Boden für die kommende Studie im Herbst 2011 vor.

Die erarbeiteten Ergebnisse sowie eine ähnlich gelagerte Studie vom VDI zeigen, dass im Bereich der Arbeitsproduktivität einige Anstrengungen notwendig sind.
Zum einen, um das Thema für Arbeitnehmer interessanter zu machen, d.h. gesellschaftlich relevanter. Und zum zweiten, damit mehr Unternehmen Maßnahmen zu deren Verbesserung ergreifen.

Weitere Informationen: http://www.thinksimple.de/kundenstudien

ThinkSimple ist der Spezialist für Unternehmensproduktivität. ThinkSimple unterstützt Unternehmen und Führungskräfte bei der Steigerung der Produktivität unter Anwendung eigener Tools und Methoden. Die höhere Produktivität entsteht durch die Verbesserung der Arbeits-, Wissens- und Prozessproduktivität. Die Arbeitsproduktivität ist bei ThinkSimple das Ergebnis von Arbeitsmethode, Persönlichkeit, Kommunikation und Umgang mit Wissen. → www.ThinkSimple.de

Pressekontakt: ThinkSimple, Solveig Kutter, Stefan-George-Ring 29, 81929 München, 089/93086-280, info@thinksimple.de → www.ThinkSimple.de/Kontakt